Minh Tuấn.

Thực hiện Công văn số 7102/SNV-LĐVL ngày 11/9/2025 của Sở Nội vụ thành phố Hải Phòng về việc phối hợp quản lý doanh nghiệp tuyển dụng lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng. Sáng 10/1, Ủy ban nhân dân đặc khu Cát Hải phối hợp Công ty Cổ phần Thương mại và công nghệ Tín Phát mời người lao động của đặc khu gặp gỡ, phổ biến kiến thức người lao động có nguyện vọng đi làm việc ở Hàn Quốc.

Tại hội nghị, khoảng 60 người dân tại đặc khu Cát Hải có nguyện vọng đi lao động Hàn Quốc được Ông Phạm Quang Khánh - Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Thương mại và công nghệ Tín Phát phổ biến một số nội dung như: Giới thiệu hồ sơ pháp lý, năng lực, kinh nghiệm của Cty. Phổ biến chi tiết 2 chương trình xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc. Hướng dẫn hồ sơ, quy trình tuyển chọn, kế hoạch xuất cảnh. Trao đổi, trả lời giải đáp, những băn khoăn vướng mắc của người lao động.

Trong nhiều năm qua, công tác Lao động – Việc làm luôn được các cấp ủy, chính quyền, ngành chức năng của đặc khu Cát Hải quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo. Việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không chỉ là giải pháp quan trọng giải quyết việc làm, mà còn là hướng đi chiến lược giúp tăng thu nhập, giảm nghèo, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Đây cũng là một trong những giải pháp góp phần chấm dứt tình trạng đưa người đi làm việc ở nước ngoài trái pháp luật...Công ty Cổ phần Thương mại và công nghệ Tín Phát được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cấp Giấy phép số 1127/LĐTBXH-GP ngày 07/10/2019, cấp đổi lần thứ 01 ngày 21/9/2020 về hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Hiện Công ty Cổ phần Thương mại và công nghệ Tín Phát tuyển gấp 50 lao động đi làm việc có thời hạn tại Hàn Quốc. Đến nay Phòng VHXH đặc khu đã nhận được 22 hồ sơ đăng ký đi lao động tại Hàn Quốc.